Gewinnen, Binden, Fördern:
Erfolgsgeschichten
des Personalmarketings
Wie eine HR-Strategie Unternehmen transformiert
Warum Personalmarketing?
Talente sind das Herzstück jeder Organisation. Personalmarketing verwandelt Ihre HR-Strategie von einer herkömmlichen Verwaltungsaufgabe in einen strategischen Triumph. Wir reden hier nicht nur von Anzeigen in Jobportalen. Wir sprechen von der Kunst, Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Vision in ein attraktives Angebot für Talente zu verwandeln.
Als professionelle HR-Marketing-Agentur weisen wir Ihnen die Richtung zu einer vertrauensvollen Arbeitgebermarke – von der authentischen Employer Value Proposition über die Optimierung des Bewerbungsverfahrens bis hin zu langfristigen Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir strategische Lösungen und Konzepte für Ihr HR-Marketing.
Wie können wir eine starke Arbeitgebermarke aufbauen?
Eine attraktive Arbeitgebermarke ist mehr als ein schickes Logo. Sie ist der Ausdruck Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Werte und Ihrer Vision. Sie erzählt die Geschichte von Ihrem Engagement für Wachstum, Innovation und Teamgeist – die Eigenschaften, die Talente heute suchen. Wir definieren Ihre Unternehmenskultur und -werte, Ihr Alleinstellungsmerkmal als Arbeitgeber und die Botschaften an potenzielle Mitarbeiter.
Wo finden wir die richtigen Talente?
Die richtige Kombination verschiedener Kanäle kann dazu beitragen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken, Talente anzuziehen und langfristige Bindungen aufzubauen. Es ist wichtig, die richtige Kombination auszuwählen, die am besten zu Ihrer Zielgruppe passt, um die besten Ergebnisse zu liefern.
Wie können wir unsere Mitarbeiter zu Botschaftern unserer Arbeitgebermarke machen?
Unsere Kommunikationsexperten sind darauf spezialisiert, Ihre interne Kommunikation zu einem Fundament für Ihre Arbeitgebermarke zu machen. Interne Kommunikation geht über Mitteilungen hinaus – sie schafft eine gemeinsame Identität und eine starke Unternehmenskultur. Ihre Mitarbeiter sind die ersten, die Ihre Marke leben und lieben sollen.
Der Weg zur Authentizität
Authentizität ist nicht nur ein Buzzword, sondern das Herzstück einer starken Arbeitgebermarke. Sie zeigt, wer Sie wirklich sind, was Sie antreibt und warum Sie einzigartig sind. Authentizität schafft Vertrauen und echte Verbindungen. Lassen Sie uns gemeinsam die Facetten Ihrer Kultur und Werte erkunden und in eine Arbeitgebermarke verwandeln, die Talente anspricht!
Authentische Identität und Kultur ist das Ziel
Insgesamt bewirkt Personalmarketing eine Transformation, die die Arbeitswelten zu attraktiven, wertschätzenden und inspirierenden Orten macht, an denen Talente nicht nur arbeiten, sondern auch wachsen und florieren können.
Es entstehen Arbeitswelten, die von Authentizität und klaren Werten geprägt sind, was wiederum Mitarbeiter anzieht, die sich mit diesen Werten identifizieren. Durch eine starke Arbeitgebermarke hebt sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitsplatz hervor. Dies führt dazu, dass Talente nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern auch nach einer langfristigen Verbindung mit dem Unternehmen sind.
Dank HR Marketing unserer Agentur kommunizieren Sie klar & effektiv:
Wir, nicht die Anderen
Wir wissen, dass es nicht nur diesen einen Weg in der Personalentwicklung gibt. Deshalb schaffen wir aus sämtlichen Ergebnissen und Ihrem Input eine Strategie, die perfekt zu Ihnen passt. Denn genauso, wie sich unsere Leidenschaft in verschiedensten Projekten widerspiegelt, möchten wir auch, dass Sie sich darin wiederfinden. Das individuelle Personalmarketing-Konzept für Sie als Arbeitgeber erstellen wir systematisch. Wir erarbeiten Zielgruppen, definieren den Status quo und führen Potenzial- und Bedarfsanalysen durch.
Das bewegt uns, um genau DIE Personal- und Recruiting-Strategie zu schaffen:
- Wie begleiten Sie die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess?
- Welche Ziele haben Sie im Talentmanagement und in der Personalentwicklung?
- Und warum genau Sie und nicht die Anderen?
Arbeitgebermarketing & Personalentwicklung: Kampagnen, die mehr können
Von der Anzeige bis hin zur Social-Media-Kampagne: Wir setzen uns das Ziel, das HR-Marketing-Konzept in unserer Werbeagentur zu verwirklichen, das Sie langfristig vom Wettbewerb abhebt. Wir helfen Ihnen, als Arbeitgeber Ihre Einzigartigkeit zu zeigen und den richtigen Ton für verschiedene Zielgruppen und Talents zu treffen. Werte oder ein bestimmtes Statement, für das Sie und Ihre Mitarbeiter stehen, vermittelt zum Beispiel ein Imagefilm effektiv und originell. Einen starken internen Zusammenhalt, ein Wir-Gefühl, erreichen Sie durch ein starkes Visual Branding. Professionelle Fotos der Mitarbeiter, der Räumlichkeiten und vom Arbeitsalltag wecken Emotionen und überzeugen besser als nackte Fakten.
Langfristiger Partner für Ihren Markenauftritt
Gemeinsam erarbeiten wir eine nachhaltige Markenidentität, ein strategisches Brand Design und wirksame Kommunikation nach innen und außen. Auf Basis einer strategischen Konzeption sind wir umsetzungsstark in den erforderlichen Disziplinen.
Unsere Kunden vertrauen auf unsere Ideen
ABM Greiffenberger, Adam Metall, Adolf Riedl, Alpha Laser, Bavaria Yachtbau, Brauhaus Binkert, Braumanufaktur Lippert, Buhle Teewarenhandel, Bullfrog, Bühler Motor, Büschel Augenoptik, Cecon, Concept Laser, Dechant Hoch- und Ingenieurbau, Die Brauerei Altenquell, Die Essenz, Diehl Stiftung, Ditec Dichtungstechnik, Dr. med. Corinna Schwarz, Dr. med. Michael Hafeneder, Dr. Schneider Unternehmensgruppe, Düsen Schlick, Edmos industrielle Baugruppen, FADZ, Fink Secure Communication, Florapharm, Forum Wirbelsäule, Gauff Engineering, Gauff Stiftung, Gasthof goldene Krone, GEKA, G.S. Hausverwaltung, Hans Weber Maschinenfabrik, Hausarztpraxis Gräfenberg, Haupt Kühlsysteme, HD Bau, Hitachi Europe Limited, Holzmueller + Detsch Architekten, HR Collections, HT Group, H + H Engineering & Service, HZG Fund Management, HZG Group, Icoo, Idemo Personalvermittlung, KKT Chillers, Karl Eugen Fischer, Köhler Kommunikation, Koinor, Kotschenreuther Stapler- und Systemtechnik, Kreier Gastro-Collection, Legal Rechtsanwälte, Liebensteiner Kartonagenwerk, Liebensteiner Logistik, LOEWE Technology, Maddox Country, Maddox Leatherwear, MAN, Mandrops, Malzschmied, Maschinenbau Leicht, Maxima Fashion, Mayer Sitzmöbel, MBition, MFM Rechtsanwälte, Minges Kaffeerösterei, Naddcon, Netkom Green it, Norbert Heinz Consulting, Niemetz, Novem Car Interior, Obeck Verpackungen, Optiplan, ORFO, Osel Bohr, Panzer Shopconcept, Particle Metrix, Preh, Priolite, ProMik, Raab Baugesellschaft, Raab Wohnbau, Rauschert, Recente, Regiomed, RENZ, Richard Bergner Holding, RMS Edv-Lösungen, Robert Hofmann, Scholz HTIK, Schweigert's, Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik, Seidel Ledermoden, Sepiatec, Signet Wohnmöbel, Motherson, Smartbox Pro, Sommermann, Stadt Weismain, Steuerberater Stephan, Trofilms, Unicam Software, Verpass, Walther Metall, Wiegand Glas, Wieland Electric
